JN1125 Damen Sports SoftShell Jacke S-2XL
Merkmale:
- JAMES & NICHOLSON®
- Grösse XS bis 2XL
- Leichtes, elastisches, 3-lagiges Funktionsmaterial mit TPU-Membran
- Aussenschicht 100% Polyester
- LIVE! Farben und Grössen im Hauptlager
- Passform: Slim (enger geschnitten)
- Wind- und wasserdicht (5.000 mm Wassersäule)
- Atmungsaktiv und wasserdampfdurchlässig (5.000 g/m2 / 24h)
- Nähte nicht versiegelt
- Durchgehend hinterlegter, reflektierender Front-Reißverschluss mit Kinnschutz
- Zwei seitliche Taschen mit Reißverschluss
- Zwei Innentaschen
- Stehkragen
- Ärmeltasche und Rückenteil mit reflektierendem Druck
- Elastischer Ärmelabschluss mit Daumenschlupf
- Verlängertes Rückenteil
- Gewicht: 180g/m2
- Speziell geeignet für: Sport, Freizeit, Outdoor, Mountainbike, Radfahren, Wandern
- Erhältlich in 9 verschieden Farben
- Einzel verpackt in Polybeutel
- Gewicht: 180g/m2
- Konfektionsgrösse Damen: S=36, M=38, L=40, XL=42, 2XL=44
- Gleiche Herren Sports SoftShell-Jacke JN1126 Grösse S-3XL in 9 verschiedenen Farb-Kombinationen
- Ideale Kombination mit wärmender JN761 farbige Damen Fleece Strick-Jacke
Grössen JN1125 Damen Sports SoftShell Jacke S-2XL
| GRÖSSE: | S | M | L | XL | 2XL |
|---|---|---|---|---|---|
|
49 | 51 | 55 | 59 | 63 |
| EIGENER BRUSTUMFANG (cm) | 82-87 | 87-92 | 92-97 | 97-102 | 102-107 |
| 1/2 TAILLENWEITE (cm) | 43 | 47 | 51 | 55 | 59 |
| 1/2 SAUMWEITE (cm) | 49 | 53 | 57 | 61 | 65 |
|
66 | 67 | 69 | 71 | 73 |
| KONFEKTIONS-GRÖSSE (GER) | 36 | 38 | 40 | 42 | 44 |
| ÄRMEL LÄNGE (cm) | 64 | 64 | 65 | 65 | 66 |
Wählen Sie aus diesen Farben:
Ihre Bestellung / Preise gültig ab 1. März 2022
Pflegehinweise JN1125 Damen Sports SoftShell Jacke
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Waschbar im Normalwaschgang bis 30°C |
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Bitte keine Waschmittel mit Aufhellern oder Bleichmittel verwenden. Nicht bleichen. |
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Nicht Bügeln |
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Nicht in die Reinigung geben. Nicht trockenreinigen. |
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Nicht im Tumbler / Trockner trocknen |
Ethik und Compliance
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JAMES & NICHOLSON
Die Gustav Daiber GmbH, Albstadt, bekennt sich ausdrücklich zu ihrer sozialen und ökologischen Verantwortung gegenüber Arbeitnehmern, Kunden und Umwelt. Bei diesem Bekenntnis bleibt es jedoch nicht: Das Unternehmen ist Mitglied in internationalen Vereinigungen und unterwirft sich strengen Kriterien von Zertifizierungsinstitutionen, um soziale Verhältnisse bei seinen Lieferanten zu verbessern, umweltschonende Produkte herzustellen und seinen Kunden bestmöglichen Verbraucherschutz zu garantieren
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JCK Code of Conduct
Seit 2001 gehört Daiber zur Firmengruppe der JCK-Holding, die bereits 1999 einen eigenen Verhaltenskodex für die Zusammenarbeit mit Lieferanten erarbeitete. Im Rahmen des JCK- Verhaltenskodex wurden verbindliche Anforderungen zu sozialen Aspekten und Arbeitsbedingungen mit Lieferanten weltweit vereinbart. Ein siebenköpfiges Social Compliance Department der JCK-Holding in Shanghai und Dhaka übernimmt eine strenge Prüfung der Betriebe und sichert die Einhaltung der Regeln.
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REACH
REACH (Registration, evaluation, authorisation and restriction of chemicals) ist eine europäische Chemikalienverordnung. Ihr Ziel ist es, hohen Schutz für Mensch und Umwelt vor schädlichen Chemikalien sicherzustellen. Danach müssen Hersteller, Importeure und nachgeschaltete Anwender ihre in der Produktion verwendeten Materialien zur Prüfung durch Behörden registrieren und deren Verwendung verantworten. Schließlich enthält REACH auch Bestimmungen zur Informationsweitergabe in der Lieferkette und Auskunftsrechte für Verbraucher.
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Oeko-Tex-Standard:
Unabhängiges Prüf- und Zertifizierungssystem mit Sitz in der Schweiz, das weltweit nach einem einheitlichen Standard textile Produkte in allen Verarbeitungsstufen nach umweltfreundlichen Kriterien überprüft. Die mit dem Oeko-Tex-Zeichen versehenen Produkte unterschreiten nachweislich die definierten Grenzwerte für bestimmte gesundheitsgefährdende Schadstoffe in Textilien.
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TEILNEHMER VON BSCI
2003 gründete die Foreign Trade Association (Vereinigung deutscher Einzelhändler mit Außenhandelsinteressen) zusammen mit der Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) die Business Social Compliance Initiative (BSCI). Ziel ist es, die Mitglieds-Unternehmen zu unterstützen, mit einem systematischen Überwachungs- und Qualifikationssystem Arbeitsbedingungen in der gesamten weltweiten Wertschöpfungskette zu verbessern sowie Umweltschutzmaßnahmen einzuführen. Die Gustav Daiber GmbH ist - wie viele andere, hoch renommierte Unternehmen - Mitglied in der BSCI.
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